【横琴论坛】蔡洪平：国企薪酬改革方向恐有偏差

　　【财新网】（记者 林金冰）德意志银行亚太区投资银行执行主席蔡洪平认为，此番国企薪酬改革只讲平均不讲效率、只讲分配不重人才，改革方向恐有偏差；真正的改革应当是能够充分调动人才积极性的。

　　蔡洪平在12月5日的财新中国改革横琴论坛中，提及上述观点。

　　当下，中国央企和各地国企的薪酬改革大幕已然掀起。在央企层面，央企主要负责人薪酬水平据测算将不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍，二者薪酬差距将明显缩窄。这种做法也引来国企内部及外界人士“一刀切”的批评。