麦肯锡：疫情重塑劳动力格局 全球三分之一职业变更将在中国

　　【财新网】（记者 赵甜甜）新冠疫情对劳动力格局带来了巨大的颠覆，工作中是否需要面对面人际接触成为一个重要的考量因素，一些业务模式和客户行为也发生深远的变化。麦肯锡最新研报指出，疫情加速了远程工作、数字化和自动化趋势，并改变全球主要经济体内的职业结构。到2030年，中国可能有多达2.2亿劳动者（占劳动力总数的30%）需要变更职业，约占到全球总数的三分之一，其中农民工面临的挑战更为严峻。

　　首先，混合远程工作模式将延续。在发达经济体远程办公的潜力更大，其中约有20%—25%的劳动力每周可在家工作3—5天，新兴经济体中的这一比例则为约10%。这是疫情前水平的4—5倍。据麦肯锡数据，中国仍有近八成的劳动者每周远程办公的天数小于1。