林左鸣：无人化工厂将改写制造业

　　【财新网】（记者 黎慧玲）中国航空工业集团公司董事长林左鸣3月21日在中国发展高层论坛上表示，企业应提高制造业的自动化来应对工业4.0时代的挑战，降低人工成本。

　　德国提出工业4.0，英国提出工业2050的战略，美国提出先进制造业国家的计划，中国也提出了两化融合、中国制造2025计划，和互联网+计划，全世界重要的工业制造业的国家都在追求新工业目标，目的就是提高生产效率，降低成本，尤其是人工成本。

　　林左鸣在论坛上引用大卫的分配理论模型分析企业的成本时发现，给利润腾出空间最有效的办法是提高生产制造的自动化程度，降低劳动力的成本，以此来满足企业的生存和竞争力。

　　他提到，中国企业曾尝试把传统制造业的产能向海外转移，但是随着工业4.0这样的模式的出现，这在今后可能不再是一个很重要的选项了。工业4.0的无人化工厂一旦出现，劳动力成本的差距将消失，这将改写整个世界的制造业格局。

　　他分析，对中国来说，工业2025的目标既有机遇也有挑战。挑战来自于两方面，一是劳动力的素养要提升。过去中国靠廉价劳动力而成为制造大国，众多低端制造业转移到了中国。一个初中生足以在沿海地区承担生产线工作，但是按照中国2025的目标，必须是学历和综合素养更高的才能胜任，这对中国劳动力整体水平的提升是一个挑战。

　　另一个挑战是劳动力需求减少。“说不定有一天整个所有的制造业几乎所使用的劳动力，会微乎其微。那么对中国一个人口的大国，就业问题怎么办？这是一个新问题。”林左鸣说，可以考虑的解决问题的办法是，制造业与服务业融合发展，即制造业的服务化，探索新的商业模式的创意经济来推动就业。

　　林左鸣以中国航空工业集团在武汉刚刚投资的项目为例，公司以120亿建的一个低温LTPS多晶硅的生产线，将采用符合工业4.0的制造目标，采取大量的生产自动化，原来预计6000多员工，用了生产自动化以后就减少70%的员工，降低了人口的投入。

　　林左鸣介绍，制造业淡季时，产量缩小使得很多工人就要歇工，这提高了工人流动性。而重新培养熟练工人，企业将付出付出非常高的成本，这样的企业最有效的办法就是将部分岗位无人化，直接用自动化来控制。■